Зазначається, що попередження NCSC з’явилося на тлі масових федеральних звільнень за керівництва Ілона Маска у Департаменті ефективності уряду (DOGE).


«Суб’єкти зовнішньої розвідки, особливо у Китаї, вербують чинних і колишніх співробітників уряду США, представляючись консалтинговими фірмами, корпоративними хедхантерами, аналітичними центрами та іншими організаціями на сайтах соціальних і професійних мереж», – йдеться у бюлетені NCSC.

У центрі зауважили, що оманливі пропозиції роботи та інші підходи стали «більш витонченими», коли йдеться про людей із досвідом роботи в американському уряді. Там застерегли нинішніх і колишніх федеральних службовців від таких підходів.

У NCSC додали, що держслужбовці, які мали або мають доступ до секретних даних, повинні захищати їх навіть після звільнення з федеральної служби.