“Міністерство оборони хоче набрати набагато більше людей, ніж було заявлено раніше. Досі планувалося, що загальна кількість становитиме 100 000 осіб, але зараз обговорюється цифра у 200 000. Це включає військовослужбовців, цивільних осіб та резервістів”, - йдеться у повідомленні.


Зазначається, що дві профспілки стверджують, що державний секретар згадав цю цифру на зустрічі з роботодавцями та працівниками. Це підтверджують інші джерела в оборонному секторі.

За словами експертів у галузі оборони, з урахуванням нових реалій, у довгостроковій перспективі не можна виключати можливість повернення обов'язкової військової служби. У Нідерландах формально, як і раніше, діє обов'язкова військова служба, проте з 1997 року молодим людям більше не потрібно проходити військову службу.

Нині у Міністерстві оборони працюють близько 75 000 осіб. Окрім професійних військовослужбовців та цивільного персоналу, Нідерланди мають ще близько 8000 резервістів. За потреби вони можуть бути призвані. Частина з них може виконувати військові завдання в Нідерландах, якщо, наприклад, багатьом професійним солдатам доведеться вирушити за кордон. Інші працюють на цивільних посадах.

Для набору на військову службу державний секретар звертається до досвіду Швеції. Там 17-річні молоді люди зобов'язані заповнити детальну анкету щодо своїх навичок, мотивації та інтересу до служби в армії.


Частину з них запрошують на особисту фізичну та психологічну перевірку. Участь є добровільною, і це забезпечує великий потік мотивованих молодих людей до збройних сил. Якщо все ж таки є дефіцит, інших молодих людей все одно призивають. У 2017 році Швеція знову запровадила обов'язковий призов.