Юна іспанка Араселі Рубіо Перера не змогла знайти роботу в себе вдома, тому у лютому цього року переглянула пропозиції роботи, побувавши на європейській біржі праці в Брюсселі. "Я дуже задоволена тим, що побачила, адже тут представлено багато фірм, не лише з Бельгії, а й з Великобританії та Франції. Є багато можливостей не лише для людей з досвідом роботи, а й для таких, як я, які тільки починають". Такі біржі в Брюсселі та інших європейських країнах були організовані Європейською Комісією. Підтримку процесу пошуку роботи за кордоном здійснює система EURES, котра містить в інтернеті пропозиції з усієї Європи.

Утім, те, що може запропонувати Європейська Комісія, - лише крапля в морі. Пошук роботи без огляду на кордони поки що продовжує залишатися рідкістю. Лише три відсотки усіх громадян Європейського Союзу, як засвідчують дані європейського статистичного відомства Євростат, упродовж тривалого часу працюють за кордоном.

Потрібні реформи

Справжніх успіхів у боротьбі з молодіжним безробіттям можна досягти лише за допомогою структурних реформ у країнах-членах Євросоюзу, вважає експерт з питань ринку праці Німецького інституту економічних досліджень у Берліні Карл Бренке. Ще до  фінансової та економічної кризи показник безробіття серед юнаків та дівчат віком до 25 років у деяких частинах Європи був удвічі вищим, ніж у дорослих. Це пов'язано з занадто теоретичною освітою, котра здобувається в аудиторії, а не на виробництві, каже Бренке. "Я вважаю, що вирішення проблеми полягає в тому, що ми у кризових країнах, а також у Східній Європі й частково в скандинавських країнах повинні змінити професійну освіту, щоб упоратися з цією структурною проблемою юнацтва. Молодь повинна активніше залучатися до  практичного здобуття професії", - зазначає екперт.

Іспанія вже почала запроваджувати дуальну систему освіти, коли паралельно відбувається навчання на виробництві та в професійній школі. Інші країни, такі як Італія, Португалія чи Греція мають теж піти цим шляхом, сказав Карл Бренке у розмові з DW. Доступ молоді до ринку праці треба полегшити. Цьому подекуди перешкоджають заскорузлі законодавчі норми праці, як, наприклад, в Італії.

Голова Ради ЄС Герман ван Ромпей минулого тижня знову закликав глав держав і урядів країн Євросоюзу робити більше задля боротьби з молодіжним безробіттям. ЄС хоче запровадити "гарантію роботи" для молоді. Найпізніше через чотири місяці після закінчення навчання у школі чи в університеті кожен повинен одержати місце для здобуття професійно-технічної освіти або місце роботи. Цю "гарантію роботи" Єврокомісія запропонувала ще у лютому. Практична реалізація, однак, відбувається повільно. Насамперед потрібна політична воля до здійснення реформ, вважає економічний експерт Карл Бренке.

Шість мільярдів на спецпрограми

У наступні роки Євросоюз хоче виділити шість мільярдів євро на спеціальні програми, спрямовані на боротьбу з молодіжним безробіттям, щоб простимулювати ініціативу та інвестиції в країнах-членах спільноти. Канцлер Німеччини Анґела Меркель хоче у липні провести консультації щодо того, як витрачатимуться ці гроші, на зустрічі з міністрами праці й представниками агентств праці Європейського Союзу. "Щоб наприкінці року, коли будуть виділені гроші, не казали, мовляв, хай тепер кожен сам спробує з цим щось зробити. Тому мені та багатьом іншим важливо, щоб це відбувалося скоординовано", - сказала канцлер ФРН нещодавно на саміті ЄС. За її словами, важливо обговорити також  досвід країн, у яких краща ситуація. Наприклад, після возз'єднання Німеччини, на початку 1990-х років, у Східній Німеччині спершу був дуже високий показник безробіття. Досвідом подолання цієї проблеми можна було б поділитися з іншими європейськими країнами.