НОВИНИ

07.11.2005 | Криворіжсталь матиме назву “Криворіжсталь – Міттал Стіл”
Джерело - Українська служба "Радіо свобода"

Продаж комбінату Криворіжсталь корпорації Міттал Стіл викликав багато суперечливих відгуків, суджень, прогнозів. А яка насправді ситуація на комбінаті сьогодні? Що говорять робітники комбінату, профспілкові лідери? 



2-го листопада на Криворіжсталь приїхала група з десятьох провідних менеджерів корпорації Міттал Стіл. Того ж днія відбулася зустріч менеджерів Міттал Стіл і Криворіжсталі. Керівник групи менеджерів Міттал Стіл пан Мукхереджі розповів про стратегію і особливості менеджмента на підприємствах Міттал Стіл, про плани корпорації з модернізації виробництва на Криворіжсталі і запевнив що його корпорація є соціально орієнтованою. Пан Мукхереджі висловив задоволення станом підприємства, високо оцінив рівень роботи його персоналу і сказав що Міттал Стіл має надію на те, що Криворіжсталь стане головним діамантом у структурі корпорації. Відтепер комбінат матиме назву “Криворіжсталь - Міттал Стіл”.


4-го листопада відбулася зустріч менеджерів Міттал Стіл з активом профспілкової організації комбінату. Профспілка отримала запевнення у безперечному виконанні новими власниками інвестиційних і соціальних зобов’язань, взятих при купівлі комбінату. Перед цією зустріччю кореспондент Радіо Свобода мав розмову з головою комітету організації профспілки металургів і гірників України на Криворіжсталі Юрієм Бобченком. Юрій Бобченко сказав що всі 11 пунктів соціального пакету зобов’язань, підписаного Міттал Стіл, є важливими та що він не має сумнівів у тому, що нові власники виконають ці зобов’язання:


 
Юрій Бобченко
 
Якби я знав які можуть проблеми зараз бути або бути потім мені б легше було орієнтуватися. Але я не пророк. Я зараз можу сказати що на сьогоднішній день немає таких проблем де могла б бути невпевненість у виконанні інвестиційних зобовєязань або обов’язків, взятих на себе інвестором у соціальному пакеті. Тому що буквально вчора ми зустрічалися з представниками Міттал Стіл, вони запевнили що як інвестиціний так і економічний, природоохоронний і соціальний пакети будуть виконані і це у них стоїть на першому плані. Ми свою роботу почнемо будувати таким чином щоб вона будувалася на перспективу, щоб вона будувалася методом переговорів, конструктивного діалогу, у основі якого буде лежати виконання обов’язків, взятих на себе представниками корпорації Міттал Стіл у питаннях виконання колективного договору, у питаннях виконання соціального пакету. У соціальному пакеті обговорені всі питання, такі важливі як недопущення утворення заборгованості з заробітної плати працівникам товариства та до державних цільвих фондів, недопущення скорочення робочих місць, штатної чисельності, безкоштовного медичного страхування для працівників комбінату у наступному році, 2006-му”, - сказав голова профспілкової організації комбінату Криворіжсталь Юрій Бобченко.



| | | Додати в вибране
Пошук
Підписка
Центр миру, конверсії та зовнішньої політики України
Інститут євро-атлантичного співробітництва
Центр "Україна - Європейський вибір"
Defense Express
Центр європейських та трансатлантичних студій

Rambler's Top100 Rambler's Top100


Міжнародний фонд відродження Проект здійснено за підтримки
Міжнародного Фонду "Відродження"
Міжнародний фонд відродження Проект здійснено за підтримки
Центру інформації та документації НАТО в Україні
© 2004 - 2024. ЄВРОАТЛАНТИКА.UA
Всі права захищено.

Даний проект фінансується, зокрема, за підтримки Гранту Відділу зв'язків із громадськістю Посольства США в Україні. Точки зору, висновки або рекомендації відображають позиції авторів і не обов'язково збігаються із позицією Державного Департаменту США.
На головну Анонси подій Новини Аналітика Топ новини та коментарі Мережа експертів Про проект